1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Школа № 62», именуемое в дальнейшем «Учреждение», является
некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг и выполнения
работ в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством
Российской Федерации полномочий в сфере образования.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.2. Официальное полное наименование Учреждения на русском языке:
Муниципальное
бюджетное
общеобразовательное
учреждение
«Школа № 62».
Официальное сокращенное наименование Учреждения на русском
языке: МБОУ «Школа № 62».
1.3.
Юридический
адрес
(местонахождение)
Учреждения:
603140, город Нижний Новгород, проспект Ленина, дом 14а.
1.4. Учреждение создано на основании Постановления главы
администрации Ленинского района города Нижнего Новгорода от 20 января
1995 года № 34-а, на основании приказа отдела образования администрации
Ленинского района г. Нижнего Новгорода от 08 февраля 1996 года № 43 «О
создании муниципального
образовательного учреждения» как
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная
школа № 62.
Приказом департамента образования администрации города Нижнего
Новгорода от 07 октября 2011 года № 2282 Муниципальное образовательное
учреждение средняя общеобразовательная школа № 62 переименовано в
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение среднюю
общеобразовательную школу № 62 .
Приказом департамента образования администрации города Нижнего
Новгорода от 26.03.2015 № 345 «О переименовании муниципальных
образовательных организаций» наименование Муниципального бюджетного
образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 62
изменено на Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Школа № 62».
1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является
муниципальное образование городской округ «город Нижний Новгород».
Функции и полномочия учредителя от имени муниципального
образования городской округ «город Нижний Новгород» осуществляет
департамент образования администрации города Нижнего Новгорода (далее
– Учредитель).
Функции и полномочия собственника имущества от имени
муниципального образования городской округ «город Нижний Новгород»
осуществляет комитет по управлению городским имуществом и
земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода.
1.6. Учредитель в отношении Учреждения осуществляет бюджетные
полномочия главного распорядителя бюджетных средств.
2

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в
территориальных органах Федерального казначейства и департаменте
финансов города Нижнего Новгорода в установленном законодательством
Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств и средств от
приносящей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со своим
наименованием и наименованием учредителя на русском языке.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
1.8. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе
приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права,
нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном,
третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
1.9.
Учреждение
руководствуется
в
своей
деятельности
законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области,
указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области,
постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской
области, актами органов местного самоуправления, решениями (приказами)
Учредителя, настоящим Уставом.
1.10. Учреждение может иметь филиалы, структурные подразделения,
которые действуют на основании Положений, утвержденных Учреждением.
1.11. Учреждение не имеет на момент государственной регистрации
филиалов, структурных подразделений.
1.12. В Учреждении создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений
и организаций (объединений) не допускаются.
2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление
образовательной деятельности по образовательным программам начального
общего, основного общего, среднего общего образования.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является предоставление
общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего,
среднего общего образования.
2.3. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет в
соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед
страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность,
связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его
основным видам деятельности:
 реализация
образовательных
программ
начального
общего
образования,
3

 реализация
образовательных
программ
основного
общего
образования,
 реализация образовательных программ среднего общего образования.
2.4. Для достижения указанной цели Учреждение вправе осуществлять
иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности,
лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых
оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая
деятельность указана в настоящем Уставе:
 реализация дополнительных общеобразовательных программ;
 содействие в организации и проведении государственной итоговой
аттестации учащихся 9-х и 11-х классов;
 программно-методическое,
техническое,
информационноаналитическое сопровождение образовательного процесса;
 организация работы по повышению квалификации педагогических и
других работников Учреждения;
 организация групп продленного дня;
 организация качественного питания учащихся;
 организация охраны здоровья учащихся;
 предоставление организованного отдыха учащимся в каникулярное
время: отдых детей в лагерях на базе Учреждения и (или) иной базе;
 организация различных форм занятости, содержательного досуга и
отдыха учащихся;
 организация внеурочной деятельности;
 организация и осуществление мероприятий по работе с учащимися:
организация и проведение школьных, районных, городских соревнований,
конкурсов, выставок, акций и других мероприятий и организация участия
учащихся в областных, всероссийских, международных мероприятиях по
направлениям дополнительного образования;
 организация олимпиад, конференций, конкурсов, семинаров и иных
мероприятий;
 организация волонтерской деятельности;
 разработка
индивидуальных
образовательных
программ
и
индивидуальных учебных планов;
 разработка авторских программ, учебных пособий, методической,
справочной литературы;
 оказание услуг по предоставлению психолого-педагогической
помощи учащимся, проведение психологической диагностики, консультаций
педагога-психолога по заявлению родителей (законных представителей)
учащихся;
 проведение промежуточной и итоговой аттестации для экстернов;
 осуществление хозяйственной деятельности, направленной на
обеспечение деятельности Учреждения и достижение целей его создания;
4

 предоставление учащимся оборудованных зданий, помещений и
сооружений, отвечающих установленным строительным, санитарным
правилам и нормам;
 обеспечение помещений услугами тепло-электро и водоснабжения,
услугами водоотведения;
 материально-техническое обеспечение образовательного процесса;
 осуществление приносящей доход деятельности.
2.5. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии
с уровнями общего образования:
 начальное общее образование;
 основное общее образование;
 среднее общее образование.
2.6. В Учреждении по уровням общего образования реализуются
основные
общеобразовательные
программы,
по
дополнительному
образованию дополнительные общеобразовательные программы.
2.6.1. В Учреждении реализуются основные общеобразовательные
программы:
 образовательные программы начального общего образования;
 образовательные программы основного общего образования;
 образовательные программы среднего общего образования.
2.6.2. В Учреждении реализуются дополнительные общеразвивающие
программы
по
следующим
направленностям:
технической,
естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристскокраеведческой, социально-педагогической.
2.7. Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по
обязательному социальному страхованию Учреждение по своему
усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его
основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для
граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и
тех же услуг условиях.
2.8. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность,
предусмотренную его Уставом и не запрещенную действующим
законодательством Российской Федерации, соответствующую уставным
целям и необходимую для их достижения.
К приносящей доход деятельности, осуществляемой Учреждением,
относится:
 предоставление платных образовательных услуг;
 добровольные пожертвования физических и (или) юридических лиц;
 возмещения за счет виновных лиц при выявлении фактов хищения
(порчи имущества);
 поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в
возмещение ущерба;

5

 поступления от физических и юридических лиц на оплату
оставшейся части стоимости путевки и (или) оплату питания
учащихся в оздоровительных лагерях;
 доходы от сдачи Учреждением лома и отходов черных, цветных,
драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;
 целевые средства, полученные на выполнение отдельных
поручений;
 прочие доходы от собственности, получаемые Учреждением, в том
числе коммунальные платежи от арендаторов.
Учреждение вправе осуществлять только те виды деятельности, которые
предусмотрены настоящим Уставом.
Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, поступают в
самостоятельное распоряжение Учреждения и используются Учреждением
в соответствии с уставными целями.
2.9. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и
(или) юридических лиц платные образовательные услуги, не
предусмотренные
установленным
муниципальным
заданием
либо
соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Учреждение оказывает платные образовательные услуги за счет средств
физических и (или) юридических лиц в полном объеме в соответствии с
образовательными программами (частью образовательной программы) по
договорам об оказании платных образовательных услуг.
Перечень и порядок оказания Учреждением платных образовательных
услуг устанавливаются локальным актом Учреждения.
Тарифы на платные образовательные услуги устанавливаются
постановлением администрации города Нижнего Новгорода.
2.10. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее
получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока
ее действия, если иное не установлено законодательством.
2.11. Подтверждение соответствия образовательной деятельности по
основным образовательным программам и подготовки учащихся в
Учреждении федеральным государственным образовательным стандартам
проводится в ходе государственной аккредитации образовательной
деятельности.
2.12. Обучение в Учреждении с учетом потребностей, возможностей
личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического
работника с учащимися осуществляется в очной форме.
2.13. Учреждение может осуществлять общее образование учащихся с
ограниченными возможностями здоровья по адаптированным основным
общеобразовательным программам, создавая специальные условия для
получения образования указанными учащимися.
6

2.14. Образование учащихся с ограниченными возможностями здоровья
может быть организовано как совместно с другими учащимися, так и в
отдельных классах и группах или дистанционно.
2.15. Для учащихся, нуждающихся в длительном лечении, детейинвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать Учреждение,
на основании заключения медицинской организации и письменного
обращения
родителей
(законных
представителей)
обучение
по
общеобразовательным программам организуется на дому или в медицинских
организациях.
2.16. При реализации образовательных программ независимо от форм
получения образования могут применяться электронное обучение,
дистанционные образовательные технологии в порядке, установленном
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке
государственной
политики
и
нормативно-правовому
регулированию в сфере образования.
2.17. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность
как самостоятельно, так и посредством сетевых форм реализации
образовательных программ. Использование сетевой формы реализации
образовательных программ осуществляется на основании договора.
2.18. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на
русском языке.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
настоящим Уставом и действующим законодательством Российской
Федерации.
3.2. Учреждение строит свои отношения с органами государственной
власти и органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями,
организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров,
соглашений, контрактов.
3.3. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и
обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями,
учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему
законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.
Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры.
Учреждение обладает автономией, под которой понимается
самостоятельность
в
осуществлении
образовательной,
научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и
принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе
учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по
реализуемым ими образовательным программам.
7

К компетенции Учреждения относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка учащихся,
правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных
актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными
нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
федеральными
государственными требованиями, образовательными стандартами;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчета о результатах самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено
нормативными правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение
трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание
условий и организация дополнительного профессионального образования
работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы
развития Учреждения;
8) прием учащихся в Учреждение;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным
федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при
реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных
программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при
реализации указанных образовательных программ;
10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации учащихся, установление их форм, периодичности и порядка
проведения;
11)
осуществление
контрольно-оценочной
деятельности
в
образовательном
процессе
с
использованием
информационнокоммуникационных технологий, в том числе электронных классных
журналов и дневников учащихся;
12) проведение промежуточной и государственной итоговой аттестации
экстернов, освоивших образовательные программы в форме семейного
образования или самообразования;
13) поощрение учащихся за успехи в учебной, физкультурноспортивной, общественной, проектной, исследовательской, творческой
деятельности в соответствии с локальными актами Учреждения;
14) применение мер дисциплинарного взыскания к учащимся в
соответствии с локальными актами Учреждения;
15) индивидуальный учет результатов освоения учащимися
образовательных программ и поощрений учащихся, а также хранение в
8

архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или)
электронных носителях;
16) использование и совершенствование методов обучения и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
17) проведение самообследования, обеспечение функционирования
внутренней системы оценки качества образования;
18) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
организации питания учащихся и работников Учреждения;
19) организация социально-психологического тестирования учащихся в
целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и
психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования;
20) создание условий для занятия учащимися физической культурой и
спортом;
21) приобретение или изготовление бланков документов об образовании,
медалей "За особые успехи в учении";
22) установление требований к одежде учащихся;
23) содействие деятельности общественных объединений учащихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся,
осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством
Российской Федерации;
24) организация научно-методической работы, в том числе организация
и проведение научных и методических конференций, семинаров;
25) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в
сети "Интернет";
26) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
3.4. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации Учреждение
имеет право:

осуществлять финансово-экономическую и иную деятельность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права
владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных
законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей
деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества;

принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах),
образованных в соответствии с целями деятельности и задачами
Учреждения;

создавать и ликвидировать, по согласованию с учредителем, свои
филиалы, структурные подразделения, и осуществлять их деятельность на
основании положений, утверждаемых руководителем Учреждения;
9


сдавать в аренду помещения в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации, с согласия собственника
данного имущества;

открывать лицевые счета в департаменте финансов администрации
города Нижнего Новгорода (финансовом управлении департамента
финансов) в соответствии с порядком, утвержденным департаментом
финансов администрации города Нижнего Новгорода, в исключительных
случаях в территориальных органах Федерального казначейства;

совершать в рамках закона иные действия, соответствующие
уставным целям.
3.5. Учреждение обязано:

осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством
об образовании, в том числе:
1). обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных
программ, соответствие качества подготовки учащихся установленным
требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и
воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям учащихся;
2). создавать безопасные условия обучения, воспитания учащихся в
соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и
здоровье учащихся, работников Учреждения;
3). соблюдать права и свободы учащихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних учащихся, работников Учреждения.

вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и
статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации;

предоставлять в комитет по управлению городским имуществом и
земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода
перечень имущества, закрепленного на праве оперативного управления (в
том числе недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества)
и отчет по движению имущества;

предоставлять имущество к учету в реестре муниципального
имущества города Нижнего Новгорода;

ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об
использовании закрепленного за ним имущества в установленном порядке;

нести ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации за нарушение договорных и расчетных обязательств;

нести ответственность за сохранность документов (управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

обеспечивать передачу на государственное хранение документов,
имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии
с согласованным перечнем документов;

хранить и использовать в установленном порядке документы по
личному составу;
10


обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и
нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их
здоровью и трудоспособности;

предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчет
о
результатах
самооценки
деятельности
Учреждения
(самообследования), отчет о выполнении муниципального задания;

обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга
качества образования в Учреждении;

обеспечивать возможность предоставления услуг в электронной
форме;

обеспечивать создание и ведение официального сайта Учреждения в
сети "Интернет";

обеспечивать открытость и доступность, включая размещение на
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»:
1) информации:
а) о дате создания Учреждения, об учредителе Учреждения, о месте
нахождения Учреждения, режиме, графике работы, контактных телефонах и
об адресах электронной почты;
б) о структуре и об органах управления Учреждением;
в) о реализуемых образовательных программах с указанием учебных
предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных
соответствующей образовательной программой;
г) о численности учащихся по реализуемым образовательным
программам за счет бюджетных ассигнований;
д) о языках образования;
е) о федеральных государственных образовательных стандартах, об
образовательных стандартах (при их наличии);
ж) о руководителе Учреждения, его заместителях;
з) о персональном составе педагогических работников с указанием
уровня образования, квалификации и опыта работы;
и)
о
материально-техническом
обеспечении
образовательной
деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов,
объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта,
средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья
учащихся, о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к
которым обеспечивается доступ учащихся);
к) о наличии и об условиях предоставления учащимся мер социальной
поддержки;
л) об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение
которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований;
м) о поступлении финансовых и материальных средств и об их
расходовании по итогам финансового года;
11

н) о муниципальном задании на оказание муниципальных услуг
(выполнение работ) и его исполнении;
о) о плане финансово-хозяйственной деятельности;
п) об операциях с целевыми средствами из бюджета;
р) о результатах деятельности и об использовании имущества;
с) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных
мероприятиях и их результатах;
т) о годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
2) копий:
а) Устава Учреждения;
б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с
приложениями);
в) свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
г) плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного в
установленном порядке;
д) локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», правил внутреннего распорядка учащихся, правил внутреннего
трудового распорядка, коллективного договора;
3) отчета о результатах самообследования;
4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том
числе образца договора об оказании платных образовательных услуг,
документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной
программе;
5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль
(надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
6) иной информации, которая размещается, опубликовывается по
решению Учреждения и (или) размещение, опубликование которой являются
обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6.
Учреждение
несет
ответственность
в
установленном
законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь
и здоровье учащихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное
ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об
образовании прав и свобод учащихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся, нарушение требований к организации и
осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его
должностные лица несут административную ответственность в соответствии
с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.7. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие
нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей
компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12

Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том
числе регламентирующие правила приема учащихся, режим занятий
учащихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, порядок и основания
перевода, отчисления учащихся, порядок оформления возникновения и
прекращения отношений между Учреждением и учащимися и (или)
родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся.
3.8. Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора
Учреждения. Если настоящим Уставом предусмотрено согласование
локальных нормативных актов каким-либо органом управления, то сначала
осуществляется согласование локального нормативного акта органом
управления, а затем его утверждение.
3.9. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
и законные интересы учащихся и работников Учреждения, учитывается
мнение Совета учащихся, Совета родителей, а также в порядке и в случаях,
которые предусмотрены трудовым законодательством Российской
Федерации, профессиональных союзов работников.
3.10. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему
Уставу и законодательству Российской Федерации.
4. ИМУЩЕСТВО И ПОРЯДОК ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве
оперативного управления собственником в соответствии с Гражданским
кодексом Российской Федерации, отражается на самостоятельном балансе
Учреждения.
4.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного
управления, а также приобретаемое Учреждением за счет приносящей
доход деятельности, является муниципальной собственностью города
Нижнего Новгорода.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
4.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов
Учреждения являются:
 имущество, переданное Учреждению его собственником;
 субсидии на выполнение муниципального задания из бюджета города
Нижнего Новгорода;
 средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города
Нижнего Новгорода на основании утвержденной учредителем
бюджетной сметы (на переходный период) или в соответствии с
муниципальными целевыми программами;
 субсидии на иные цели;
13

 бюджетные инвестиции в форме капитальных вложений в основные
средства муниципального бюджетного учреждения;
 доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от
других видов разрешенной Учреждению деятельности;
 дары и пожертвования российских и иностранных юридических и
физических лиц;
 иные источники, не запрещенные законодательством Российской
Федерации.
4.4. При осуществлении права оперативного управления имуществом
Учреждение обязано:
 эффективно использовать имущество;
 обеспечивать сохранность и использование имущества строго по
целевому назначению;
 не допускать ухудшения технического состояния имущества;
 определять стоимость объектов основных средств для целей
налогообложения как разницу между их первоначальной стоимостью и
величиной износа, исчисляемой по установленным нормам
амортизационных отчислений для целей бухгалтерского учета в конце
каждого налогового (отчетного) периода;
 представлять имущество к учету в реестре муниципального имущества
города Нижнего Новгорода в установленном порядке.
4.5. Учреждение в отношении имущества, закрепленного за ним на
праве оперативного управления, владеет, пользуется этим имуществом в
пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей
деятельности, назначением этого имущества.
Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за
счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого
имущества. Остальным имуществом, находящимся у него на праве
оперативного
управления,
Учреждение
вправе
распоряжаться
самостоятельно, если иное не установлено законом.
Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или
приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение этого имущества, а также находящееся у
Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному
учету в установленном порядке.
4.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за
Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет
доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением
особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет
выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также
14

недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет
ответственности по обязательствам Учреждения.
4.7. Комитет по управлению городским имуществом и земельными
ресурсами администрации города Нижнего Новгорода по согласованию с
Учредителем в отношении имущества, закрепленного за Учреждением
собственником имущества, либо приобретенного Учреждением за счет
средств, выделенных ему собственником на приобретение такого
имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не
по назначению имущество.
Имущество, изъятое у Учреждения, поступает в Муниципальную казну
города Нижнего Новгорода.
4.8.
Учреждение
самостоятельно
осуществляет
финансовохозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевые
счета.
4.9. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными
последствиями которых является отчуждение или обременение имущества,
закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за
счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого
имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
4.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах
в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,
если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ.
4.11. Учреждение в отношении денежных средств и имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано
согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок и сделок, в
совершении которых имеется заинтересованность.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей
такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой
сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества
превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения,
определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю
отчетную дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований предыдущего
абзаца, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его
Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или
должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя
Учреждения.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
а) утверждение Устава Учреждения (изменений, дополнений к нему) по
согласованию с управлением образования администрации Ленинского
15

района и в части имущества с комитетом по управлению городским
имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего
Новгорода;
б) формирование и утверждение муниципального задания на оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с
предусмотренными учредительными документами Учреждения основными
видами деятельности;
в) определение перечня особо ценного движимого имущества,
закрепленного за бюджетным учреждением собственником или
приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему
учредителем на приобретение такого имущества;
г) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за Учреждением собственником либо приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на
приобретение такого имущества;
д) согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения,
в том числе передачу его в аренду, с согласия комитета по управлению
городским имуществом и земельными ресурсами;
е)
осуществление
финансового
обеспечения
выполнения
муниципального задания;
ж) определение порядка составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
установленными приказом Министерства финансов Российской Федерации;
з) определение предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по
инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации;
и) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
к) внесение в комитет по управлению городским имуществом и
земельными ресурсами предложения о закреплении (исключении) за
Учреждением имущества;
л) осуществление иных функций и полномочий учредителя,
установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Решения о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения
принимаются администрацией города Нижнего Новгорода. Остальные
полномочия и функции Учредителя Учреждения, предусмотренные
действующим законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом, осуществляются департаментом образования администрации
города Нижнего Новгорода, в части, касающейся имущества Учреждения, –
комитетом по управлению городским имуществом и земельными ресурсами
администрации города Нижнего Новгорода.
5.3. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания
принципов единоначалия и коллегиальности.
16

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор.
5.4. Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
 общее собрание работников;
 педагогический совет;
 управляющий совет.
5.5. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция
органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений и
выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. В целях учета мнения учащихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических
работников по вопросам управления Учреждения и при принятии
Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе учащихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических
работников в Учреждении:
1) создаются советы учащихся, советы родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся или иные органы;
2) действуют профессиональные союзы работников Учреждения.
5.7.
В целях решения вопросов, затрагивающих интересы всех
работников Учреждения, созывается Общее собрание работников.
Общее собрание работников (далее – Общее собрание) является
органом коллегиального управления Учреждения. Членами Общего собрания
являются все работники Учреждения. Общее собрание собирается по мере
необходимости, но не реже одного раза в год. Вопросы для обсуждения на
Общее собрание вносятся членами собрания. С учетом внесенных
предложений формируется повестка заседания собрания. Руководитель
Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее, чем
за одну неделю до его созыва.
5.7.1. Для ведения Общего собрания большинством голосов открытым
голосованием избираются председатель, который выполняет функции по
организации работы собрания, ведет заседания, и секретарь, который
выполняет функции по фиксации решений собрания, сроком на один год.
Председатель и секретарь Общего собрания осуществляют свою
деятельность на общественных началах – без оплаты.
5.7.2. Общее собрание считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей его членов. Решения Общего собрания
принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются
протоколами. Протоколы подписываются председателем и секретарем
Общего собрания. Протоколы Общего собрания хранятся в канцелярии
Учреждения.
5.7.3. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по
требованию директора Учреждения или по заявлению не менее одной трети
членов, поданному в письменном виде.
17

5.7.4. К компетенции
Общего собрания относится рассмотрение
следующих вопросов:
 утверждение основных направлений деятельности Учреждения,
перспектив его развития;
 принятие Устава Учреждения, внесение изменений и дополнений в
Устав;
 заслушивание отчета директора Учреждения об исполнении плана
финансово-хозяйственной деятельности;
 принятие коллективного договора и изменений (дополнений) к нему;
 принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об
оплате труда работников Учреждения и других локальных актов,
регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
 определение критериев и показателей эффективности деятельности
работников;
 рассмотрение кандидатур работников к награждению, социальной
поддержке;
 принятие отчетов самообследования Учреждения;
 принятие положения об управляющем совете Учреждения;
 принятие решения о прекращении деятельности управляющего
совета и формирование нового состава;
 иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим
собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение
директором Учреждения.
Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по
вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом. Общее
собрание не вправе выступать от имени Учреждения. Общее собрание имеет
бессрочный срок полномочий.
5.8.
В целях развития и совершенствования образовательного
процесса, повышения профессионального мастерства педагогических
работников, организации методического руководства образовательной
деятельностью в Учреждении создается Педагогический совет –
коллегиальный орган управления Учреждением.
5.8.1. В Педагогический совет входят все педагогические работники,
состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Состав Педагогического
совета утверждается приказом директора сроком на один учебный год.
5.8.2. Педагогический совет Учреждения компетентен по следующим
вопросам:
 обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания
образования:
программ
из
соответствующих
федеральному
государственному образовательному стандарту общего образования,
определяет список учебников из утвержденных федеральных перечней
учебников рекомендованных (допущенных) к использованию в
образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к
использованию в образовательном процессе;
18

 обсуждает и производит выбор различных вариантов образовательных
форм, методов и способов их реализации;
 рассматривает состояние и итоги учебной работы Учреждения,
результатов промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер и
мероприятий по их подготовке и проведению;
 рассматривает состояние и итоги воспитательной работы, дисциплины
учащихся, заслушивает отчеты работы педагогических работников по
вопросам воспитания;
 рассматривает
состояние
и
итоги
методической
работы,
совершенствование образовательных технологий, методов и средств, в том
числе дистанционных образовательных технологий;
 организует работу по повышению квалификации педагогических
работников,
развитию
их
инициатив
по
совершенствованию
образовательного процесса;
 принимает решение о порядке, формах и сроках проведения
промежуточной аттестации учащихся;
 принимает решение о допуске учащихся к государственной итоговой
аттестации, переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в
следующий класс, об отчислении из Учреждения в связи с получением
образования (завершением обучения), а также по усмотрению родителей
(законных представителей) о повторном обучении в том же классе, переводе
в классы компенсирующего обучения или продолжения обучения в иных
формах;
 принимает решение об исключении учащихся из Учреждения в
случаях, предусмотренных действующим законодательством;
 принимает основную образовательную программу, учебный план,
годовой календарный учебный график, рабочие программы учебных курсов,
предметов, дисциплин (модулей);
 принимает план работы Учреждения;
 обсуждает и принимает локальные акты: Правила приема граждан в
Учреждение, Правила внутреннего распорядка учащихся, Положение о
системе оценок, формах, периодичности и порядке текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, Положение о порядке
и основаниях перевода и отчисления учащихся, Положение о порядке
оформления возникновения, прекращения отношений между Учреждением и
учащимися
и
(или)
родителями
(законными
представителями)
несовершеннолетних учащихся, Положение о платных образовательных
услугах, Положение о комиссии по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений и других локальных актов по
основным вопросам организации образовательного процесса;
 принимает решение об открытии профильных классов (групп);
 принимает решение о награждении выпускников Учреждения
золотыми медалями «За особые успехи в учении»;
19

 ходатайствует о представлении к награждению педагогических
работников Учреждения областными, ведомственными и государственными
наградами;
 рассматривает кандидатуры педагогических работников для участия в
профессиональных конкурсах (при наличии обращений);
 принимает решение об участии в работе федеральных и (или)
региональных инновационных и (или) экспериментальных площадок;
 принимает решение о награждении учащихся.
5.8.3. Директор Учреждения является председателем Педагогического
совета с правом решающего голоса. Из числа членов Педагогического совета
избирается секретарь, который выполняет функции по фиксации решений,
сроком на один год. Председатель и секретарь Педагогического совета
работают на общественных началах – без оплаты.
5.8.4. Заседания Педагогического совета проходят не реже одного раза
в четверть в соответствии с планом работы Учреждения. Руководитель
Учреждения объявляет о дате проведения Педагогического совета не
позднее, чем за семь дней до его созыва.
5.8.5. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем
присутствует не менее двух третей списочного состава членов. Процедура
голосования определяется на заседании Педагогического совета. Решение
считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов
Педагогического совета, присутствующих на заседании. При равенстве
голосов решающим считается голос председателя.
5.8.6. Решения Педагогического совета оформляются протоколами и
хранятся в делах Учреждения, нумерация протоколов ведется от начала
учебного года.
5.8.7. На заседания Педагогического совета могут быть приглашены
представители родителей (законных представителей) учащихся, учащиеся
Учреждения для решения вопросов, затрагивающих интересы всех
участников образовательного процесса.
5.8.8. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его
полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации,
утверждаются приказом директора Учреждения и обязательны для
исполнения всеми участниками образовательных отношений.
5.9.
Управляющий совет (далее – Совет) – коллегиальный орган,
наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в
соответствии с настоящим Уставом.
5.9.1.Совет формируется в соответствии с положением об управляющем
совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур
выборов, делегирования и кооптации.
Состав Совета утверждается сроком на три года приказом директора
Учреждения. Одни и те же лица не могут входить в состав Совета более
одного срока подряд.
Избираемыми членами Совета являются:
20

– представители родителей (законных представителей) учащихся в
количестве не менее четырех человек (общее количество избранных в состав
Совета представителей родителей должно быть не менее одной трети и не
более одной второй от общего числа избираемых членов Совета);
– представители учащихся 9–11 классов в количестве по одному
представителю от каждой параллели;
– представители работников Учреждения в количестве не менее двух человек
и не более одной четвертой от общего числа членов Совета.
Директор Учреждения входит в состав Совета по должности как
представитель администрации Учреждения.
В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
Совет работает на общественных началах.
5.9.2. Выборы в Совет назначаются директором Учреждения в
соответствии с положением об управляющем совете. Участие в выборах
является свободным и добровольным.
Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация
Учреждения во главе с директором.
Члены Совета избираются простым большинством голосов
соответственно на совете родителей (законных представителей) учащихся,
совете учащихся, собрании работников Учреждения. Выборы считаются
состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при
условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц,
имеющих право голоса.
Форма и процедура выборов определяется положением об управляющем
совете Учреждения.
5.9.3. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения
протоколов собраний формирует список избранных членов Совета, издает
приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания
Совета, о чем извещает избранных членов Совета.
На первом заседании Совета избирается его председатель из числа
избранных собраниями членов Совета.
Совет в составе избранных на собраниях членов имеет право
кооптировать (избрать дополнительно) в свой состав до четырех членов из
числа лиц, заинтересованных в деятельности Учреждения.
Учредитель имеет право предлагать кандидатуры для кооптации в
состав Совета, которые подлежат первоочередному рассмотрению.
5.9.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в
следующих случаях:
– по его желанию, выраженному в письменной форме;
– прекращения трудовых отношений работника, являющегося членом
Совета, с Учреждением; из числа родителей (законных представителей) – в
связи с прекращением образовательных отношений между Учреждением и
их ребенком; из числа учащихся – в связи с прекращением образовательных
отношений с Учреждением;
21

– если член Совета не принимает участия в работе Совета (не посещает два и
более заседания Совета подряд без уважительных причин);
– совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с
членством в Совете.
Проведение дополнительных выборов в Совет в связи с выводом из его
состава избираемого члена Совета организует директор Учреждения в срок
до следующего после вывода из состава Совета его члена заседания Совета.
5.9.5. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель
Совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также проводится
по требованию не менее одной трети от общего числа членов Совета,
оформленному в письменной форме.
5.9.6. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета
присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета
принимаются
простым
(абсолютным)
большинством
голосов
присутствующих членов Совета. При равенстве голосов голос председателя
Совета является решающим.
5.9.7. Совет компетентен рассматривать следующие вопросы:
 заслушивать отчет директора о результатах работы и перспективах
развития Учреждения;
 принимать программу развития Учреждения;
 вносить предложения в программу развития Учреждения и
содействовать ее реализации;
 привлекать внебюджетные средства и способствовать развитию
учебно-материальной базы Учреждения для создания оптимальных условий
организации образовательного процесса.
5.9.8. Внеочередные заседания Совета созываются по ходатайству не
менее трех членов Совета в течение недели после поступления заявления, а
также в случаях, не терпящих отлагательства.
5.9.9. Совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам
отнесенным к его компетенции.
5.10. Руководитель Учреждения в случае несогласия с решением
коллегиального органа управления приостанавливает выполнение решения,
извещает об этом управление образования Ленинского района, которое при
участии заинтересованных сторон рассматривает такое обращение
руководителя Учреждения, знакомится с мотивированным мнением
большинства и выносит окончательное решение по спорному вопросу.
5.11. Непосредственное управление Учреждением осуществляет
прошедший соответствующую аттестацию директор (далее - руководитель),
назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой
администрации города Нижнего Новгорода.
Сроки полномочий руководителя, а также условия труда и оплаты
определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор
с руководителем Учреждения заключает и расторгает глава администрации
города Нижнего Новгорода.
22

5.11.1. Руководитель Учреждения в силу своей компетенции:
 осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
 без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его
во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на
территории города Нижнего Новгорода, так и за его пределами;
 в пределах, установленных трудовым договором и настоящим
Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты),
соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности,
открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим
законодательством Российской Федерации;
 утверждает штатное расписание и структуру Учреждения;
 принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с
нормами трудового законодательства Российской Федерации, утверждает
их должностные обязанности;
 издает приказы, отдает распоряжения и дает указания, обязательные
для всех работников Учреждения;
 обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества,
закрепленного на праве оперативного управления;
 предоставляет в установленные сроки все виды отчетности,
предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми
органами;
 выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и
действующего законодательства Российской Федерации.
5.11.2. Руководитель Учреждения несет ответственность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.12. Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения,
возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым
законодательством Российской Федерации.
5.13. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения
на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Учреждения.
5.14. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда,
продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и
порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных
отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива
Учреждения регулируются трудовым законодательством Российской
Федерации и коллективным договором.
5.15. Работникам Учреждения гарантируется заработная плата не ниже
минимальной, установленной законодательством Российской Федерации.
Материальное стимулирование работников осуществляется в соответствии с
положением об оплате труда работников Учреждения.
5.16. К педагогической деятельности не допускаются лица:
 лишенные права заниматься педагогической деятельностью в
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
23

 имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или
подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц,
уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,
свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного
помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой
неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,
а также против общественной безопасности;
 имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления;
 признанные недееспособными в установленном федеральным
законодательством порядке;
 имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзаце третьем настоящего пункта, имевшие
судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений
средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных
условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и
безопасности государства, а также против общественной безопасности, и
лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в
совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим
основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при
наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав,
созданной высшим исполнительным органом государственной власти
субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической
деятельности.
5.17. Помимо оснований прекращения трудового договора по
инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской
Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического
работника Учреждения по инициативе работодателя до истечения срока
действия трудового договора являются:
 повторное в течение года грубое нарушение Устава
Учреждения;
 применение, в том числе однократное, методов воспитания,
связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
обучающегося, воспитанника.
Грубым нарушением Устава Учреждения считается неисполнение или
ненадлежащее исполнение педагогическим работником обязанностей,
24

предусмотренных настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового
распорядка, должностной инструкцией работника, иными локальными
актами Учреждения.
Вопрос о том, является ли нарушение Устава Учреждения грубым,
решается руководителем Учреждения самостоятельно в зависимости от
конкретных обстоятельств дела. Факт грубого нарушения Устава должен
быть
подтвержден
соответствующими
документами
(актами,
объяснительными или докладными записками, представлениями и
показаниями свидетелей).
5.18. При реорганизации или ликвидации Учреждение обеспечивает
сохранность документов по личному составу, своевременно передает их
правопреемнику (при реорганизации) или в архив (при ликвидации),
принимает меры по трудоустройству высвобождаемых работников.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ,
ИЗМЕНЕНИЕ ЕГО ТИПА
6.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется на
основании решения администрации города Нижнего Новгорода в
соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации.
Принятие решения о реорганизации или ликвидации допускается на
основании положительного заключения комиссии по проведению оценки
последствий такого решения.
6.2. Реорганизация Учреждения проводится в соответствии со статьями
57 – 60 Гражданского кодекса Российской Федерации.
6.3. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход всех прав и
обязанностей, принадлежащих Учреждению, к его правопреемнику.
6.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого
юридического лица, Учреждение считается реорганизованным с момента
внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о
прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
6.5. Учреждение в течение трех дней после даты принятия решения о его
реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган,
осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале
процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации.
6.6. Реорганизуемое учреждение после внесения в единый
государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры
реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещают в
средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о
государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей
реорганизации.
25

6.7. При реорганизации Учреждения в форме преобразования,
выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к
Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным
учреждением, Учреждение вправе осуществлять
образовательную
деятельность на основании выданной ему лицензии до окончания срока ее
действия.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного
или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного
Учреждения переоформляется с учетом лицензий присоединяемых
образовательных учреждений на период до окончания срока действия
лицензии реорганизованного Учреждения.
В целях обеспечения осуществления образовательной деятельности
Учреждением, возникшим в результате реорганизации лицензиата в форме
разделения или выделения, лицензирующий орган предоставляет
Учреждению временную лицензию на осуществление образовательной
деятельности в соответствии с лицензией реорганизованного лицензиата.
При прекращении деятельности Учреждения в результате реорганизации
в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в
единый Государственный реестр юридических лиц записи о его
реорганизации.
6.8. Ликвидация Учреждения проводится в соответствии со статьями 61–
64 Гражданского кодекса Российской Федерации:
- по решению администрации города Нижнего Новгорода;
- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
6.9. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав
и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением
случаев, предусмотренных федеральным законодательством.
6.10. Учредитель Учреждения обязан письменно сообщить в орган,
осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о его
ликвидации для внесения в единый Государственный реестр юридических
лиц сведения о том, что учреждение находится в процессе ликвидации.
6.11. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной
комиссией,
назначенной
Учредителем.
С
момента
назначения
ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению
делами Учреждения.
6.12. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых
публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, о
ликвидации Учреждения и о порядке и сроке заявления требований его
кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента
публикации о ликвидации Учреждения.
6.13. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная
комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается
учредителем Учреждения.
26

6.14. По окончании ликвидации Учреждения денежные средства
Учреждения после расчетов с кредиторами переходят в распоряжение
Учредителя для дальнейшего перераспределения.
6.15. Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов
имущество Учреждения передается комитету по управлению городским
имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего
Новгорода, осуществляющему полномочия собственника имущества.
6.16. Ликвидация Учреждения считается завершенной после внесения об
этом записи в единый Государственный реестр юридических лиц.
6.17. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
6.18. Изменение типа существующего бюджетного учреждения
осуществляется по инициативе бюджетного учреждения, либо по инициативе
профильного структурного подразделения администрации города Нижнего
Новгорода, осуществляющего функции и полномочия Учредителя.
6.19. Решение об изменении типа существующего бюджетного
учреждения в целях создания автономного или казенного учреждения
принимается администрацией города Нижнего Новгорода в форме
постановления.
7. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Устав Учреждения (изменения, дополнения к нему) принимается
Общим собранием работников Учреждения, утверждается Учредителем по
согласованию с управлением образования администрации Ленинского района
города Нижнего Новгорода, комитетом по управлению городским
имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего
Новгорода в части имущества и подлежит регистрации в порядке,
установленном законодательством.
7.2. Устав Учреждения (изменения, дополнения к нему) регистрируются
в установленном действующим законодательством Российской Федерации
порядке.
Устав Учреждения (изменения, дополнения к нему) вступает в силу со
дня его государственной регистрации.
7.3. В связи с регистрацией настоящего Устава утрачивает силу редакция
Устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 62, зарегистрированная ИФНС по Ленинскому
району города Нижнего Новгорода 28 октября 2011 года,
со всеми
изменениями и дополнениями к нему.
Устав принят
Общим собранием
работников Учреждения,
протокол № 2 от 27.04.2015 года
27

28