Заместитель директора

Информация о сотруднике

Функции:

Создание условий для обеспечения доступного качественного образования.

Методическое руководство педагогическим коллективом.

Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в образовательном процессе.

Выполняет следующие должностные обязанности:

1 организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения;

2 координирует работу педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения;

3 обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

4 осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;

5 координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

6 организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

7 оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

8 организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

9 организует работу по расстановке педагогических кадров, готовит документацию по тарификации педагогических работников;

10 организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит курсовой подготовкой педагогических работников;

11обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление статистической отчетности по педагогическим кадрам;

12 контролирует ведение личных дел и трудовых книжек педагогических работников;

13 организует работу по проведению аттестации педагогических работников образовательного учреждения;

14 организует работу по подготовке и участию педагогов школы в  профессиональных конкурсах,  олимпиадах, в том числе дистанционных;

15 организует работу педагогического коллектива в каникулярный период времени;

16 предоставляет информацию к поощрению педагогических работников школы, оформляет необходимую документацию по награждению педагогических работников отраслевыми и ведомственными наградами;

17 организует работу по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогическим работникам;

18 координирует вопросы по противодействию коррупции;

19 организует и контролирует работу по защите, хранению и обработке персональных данных педагогических работников;

20 ведет табель учета рабочего времени педагогических работников, оформляет журнал учета замещенных уроков;Хочу такой сайт

организует работу в рамках внутришкольной  системы оценки качества образования по результатам профессиональных достижений педагогов, эффективности используемых образовательных технологий;

21 координирует вопросы преемственности уровней дошкольного и начального общего образования, начального и основного общего образования;

22 организует работу по приему граждан в первый класс;

23 организует работу школьной психолого-медико-педагогической комиссии;

24 осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса, осуществляет мониторинг и диагностику результативности, посещает уроки, занятия факультативов и ГПД, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогических работников;

25 осуществляет руководство работой методических объединений и координирует работу научно-методического совета, руководит работой по обобщению передового педагогического  опыта;

26 осуществляет мониторинг реализации ФГОС в школе, организует работу по проведению Всероссийских проверочных работ и работы ИАС «Мониторинг»;

27 координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

28 организует работу педагогического совета школы, организует подготовку к проведению совещаний при директоре и других совещаний с членами педагогического коллектива;

29 контролирует ведение протоколов педагогических советов;

30контролирует работу по реализации Программы развития;

31 контролирует и координирует деятельность экспериментальных площадок;

32 организует работу по ГО и предупреждению ЧС;

33 оказывает помощь обучающимся  в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

34 участвует в  комплектовании и принимает меры по сохранению контингента;

35 вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением;

36 принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

37 организует работу всех участников образовательного процесса по охране здоровья обучающихся, внедрению здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс;

38 обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации по направлениям своей деятельности для директора школы, органов управления образованием и иных служб;

39 обеспечивает режим соблюдения норм и правил техники безопасности во время организации образовательной деятельности;

40 выполняет обязанности дежурного администратора по школе;

41 выполняет правила по охране труда, пожарной безопасности и ЧС природного и техногенного характера;

42 соблюдает права и свободы обучающихся;

43 соблюдает этические нормы поведения в школе и общественных местах;

Контакты

603140, Нижегородская обл, Нижний Новгород г, Ленина пр-кт, дом № 14А

+7 (831) 245-01-40, +7 (831) 245-14-28, +7 (831) 245-53-96, +7 (831) 245-10-71

Локальные нормативные акты МБОУ "Школа № 62"

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.
Положение об антикоррупционной политике МБОУ Школа № 62.pdf
Регламент обмена подарками и знаками делового гостерпиимства.pdf
Положение об оценкет коррупционных рисков МБОУ Школа № 62.pdf